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3個在招職位
| 職位名稱 | 工作地點 | 招聘人數 | 薪酬范圍 | 發(fā)布時間 | 崗位詳情 |
|---|---|---|---|---|---|
| 商務經理 | 濰坊市高新區(qū)健康東街渤海路濰坊軟件園B座1509 | 7 | 8k-12k/月 | 2023-12-26 | 詳情 |
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| 財務經理 | 濰坊市高新區(qū)健康東街渤海路濰坊軟件園B座1509 | 6 | 8k-12k/月 | 2023-12-26 | 詳情 |
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| 人事經理 | 濰坊市高新區(qū)健康東街渤海路濰坊軟件園B座1509 | 5 | 8k-12k/月 | 2023-12-26 | 詳情 |
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- 商務經理
- 工作地點：濰坊市高新區(qū)健康東街渤海路濰坊軟件園B座1509
- 招聘人數：7
- 薪酬范圍：8k-12k/月
- 發(fā)布時間：濰坊市高新區(qū)健康東街渤海路濰坊軟件園B座1509
- 工作職責
- 1、日常工作統(tǒng)籌及安排：全面主持人力資源室日常工作、科室成員管理工作，對人事、招聘、薪酬績效工作負主要管理責任。
- 2、計劃制定與執(zhí)行：負責人力資源室年度/季度/月度工作計劃制定與執(zhí)行管控。
- 3、崗位工作標準建立：勝任能力模型、崗位工作標準建立。
- 4、渠道拓展與維護：負責招聘渠道開發(fā)及維護、校企合作的全業(yè)務流程工作。
- 5、中高端人才招聘：人力資源規(guī)劃，專項招聘工作組織實施，協(xié)助開展中高端人才招聘。
- 6、負責全球業(yè)務中心后臺人員招聘工作的推進與實施。
- 任職要求
- 1、工作經驗3-5年
- 2、本科及以上學歷
- 3、有較好的溝通表達、學習能力及解決問題的能力。
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- 財務經理
- 工作地點：濰坊市高新區(qū)健康東街渤海路濰坊軟件園B座1509
- 招聘人數：6
- 薪酬范圍：8k-12k/月
- 發(fā)布時間：濰坊市高新區(qū)健康東街渤海路濰坊軟件園B座1509
- 工作職責
- 1、日常工作統(tǒng)籌及安排：全面主持人力資源室日常工作、科室成員管理工作，對人事、招聘、薪酬績效工作負主要管理責任。
- 2、計劃制定與執(zhí)行：負責人力資源室年度/季度/月度工作計劃制定與執(zhí)行管控。
- 3、崗位工作標準建立：勝任能力模型、崗位工作標準建立。
- 4、渠道拓展與維護：負責招聘渠道開發(fā)及維護、校企合作的全業(yè)務流程工作。
- 5、中高端人才招聘：人力資源規(guī)劃，專項招聘工作組織實施，協(xié)助開展中高端人才招聘。
- 6、負責全球業(yè)務中心后臺人員招聘工作的推進與實施。
- 任職要求
- 1、工作經驗3-5年
- 2、本科及以上學歷
- 3、有較好的溝通表達、學習能力及解決問題的能力。
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- 人事經理
- 工作地點：濰坊市高新區(qū)健康東街渤海路濰坊軟件園B座1509
- 招聘人數：5
- 薪酬范圍：8k-12k/月
- 發(fā)布時間：濰坊市高新區(qū)健康東街渤海路濰坊軟件園B座1509
- 工作職責
- 1、日常工作統(tǒng)籌及安排：全面主持人力資源室日常工作、科室成員管理工作，對人事、招聘、薪酬績效工作負主要管理責任。
- 2、計劃制定與執(zhí)行：負責人力資源室年度/季度/月度工作計劃制定與執(zhí)行管控。
- 3、崗位工作標準建立：勝任能力模型、崗位工作標準建立。
- 4、渠道拓展與維護：負責招聘渠道開發(fā)及維護、校企合作的全業(yè)務流程工作。
- 5、中高端人才招聘：人力資源規(guī)劃，專項招聘工作組織實施，協(xié)助開展中高端人才招聘。
- 6、負責全球業(yè)務中心后臺人員招聘工作的推進與實施。
- 任職要求
- 1、工作經驗3-5年
- 2、本科及以上學歷
- 3、有較好的溝通表達、學習能力及解決問題的能力。
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